流れ星雑記

相模大野に行くことになった経緯は別途書くこととしまして、大野に行くときに忘れてはいけないのが二郎ラーメン。いうわけで今日のお昼は二郎でした。

GWの休業情報を見ようとしたら2chの大野二郎スレが落ちていたので確認できなかったので、仕方なくブログを検索してみると5月の4?6日が臨時休業である以外は通常業務らしい。さらに昨日28日はあまり混んでいなかった事が判明したので意気揚々と出かけました。

そして12時30分に現場に到着してみると・・・。
20人位並んでるじゃん（;´Д｀）
勢いよく回るガスメーターを見て暇を潰しつつ40分経過。何とか店内に入りました。

入って右側の壁を見ると、東京近郊の路線図と相模原市の地図が貼ってあり、「どちらから来て頂けましたか？」と書いてある。地図上にはたくさんのピンが立っていて、かなり遠い所から来ている人もいるようです。（写真クリックで拡大します）二郎ネットワークの広さを改めて知るのでした。
私もついでにピンを立ててきました?。

今日はまだ未経験の変わり種オプションと初の大ラーメンに挑戦する予定でした。変わり種オプションには「和ッ！カレー」と「お茶づけ麺」がありましたが、大を食べるにはさっぱり系が良いだろうと思い「お茶づけ麺」をチョイス。

大ラーメン（650円）[にんにく少なめ]＋お茶づけ麺（200円）

この「お茶づけ麺」は標準でつけ麺形式になり、つけ麺の上に鰹節パウダーとお茶漬けのもとのような粉・プチあられが撒いてある。一番上には梅干し。実はこれも後半のきつさを解消する重要アイテムだったりします。
自動販売機に「まずは麺だけを軽く混ぜて食べてみてください」的なことが書いてあるので試してみると、なるほどこれだけでも十分おいしく食べられる様になっている。両方合わさると塩分過多かも・・・。

にんにくコールにて「野菜増し」をコールしなかったことが幸いし、苦戦しながらも何とか完食。もし野菜を増やしていたら死んでいたことでしょう。また、普通のつけ麺でも死んでいたでしょう。このお茶づけ麺の味に助けられた面は大いにあると思います。

結論： 大は一応食える。しかし意味はない。

今度からは普通のサイズで楽しみたいと思います（;´Д｀）

今日、仕事の帰りに転職候補の会社の2次面接に行ってきました。
『常務が面接します』との話だったのでどんなおじ様が出てくるのかと思っていたら、見るからに30代の人で少しびっくり。
これがベンチャー企業という奴ですか・・・。

1次面接でもあったスキルに関する事項をさらっと流した後、会社の基本的な戦略と展望を聞く。ベンチャーに就職する際に必要なのは経験もさることながら、新しいジャンルを共に開拓するという意欲とリスクに対しての覚悟でした。もとより妥協してまで安定など望んではいない私にはそんな心配はないのですが、結婚している人にはなかなかヘビーな選択肢なのかも知れません。

給与は裁量労働制による年俸制。
「実績次第では1000万も夢じゃないからね?」って・・・（ ﾟ∀℃(　｀Д´)ﾏﾁﾞﾃﾞｽｶ!?
まずは「現在の年収実績＋○○万円」程度からスタートと言うことになりました。
住宅手当は別途出る（3割?）とのことなので、一人暮らしも射程圏内だな！！！

・・・と妙に具体的な話になって居るなぁと思っていたら、
「とりあえず今日、内定をお出ししますから入社時期の調整お願いしますね」
だそうで。

えええええええええええええええええええええええええ?( ; ﾟДﾟ)
こういうのもあるんですね。。。

常務さんも何度か転職を経験された方で、
「エンジニアの転職は調整が大変なのは知ってるから頑張って」
といわれました。・・・はい、頑張ります。

今日の晩ご飯のおかずにうなぎが出ていました。
何か見た目の違ううなぎがあるなぁ・・・と思っていたら、スーパーで買ってきた中国産のうなぎ（写真左）と、生協（パルシステム）で届いた国産のうなぎ（写真右）の2種類だそうです。

まずは国産の方を食べてみると、なるほどおいしいうなぎ。骨も気にならない。やっぱりうなぎはおいしいね、モグモグ。

そして見た目おいしそうに見える中国産をパクリ。
・・・おぇ。臭い！！！
身がプルプルどころかドロドロしてる。皮のヌルヌル感だけがやたらと強調された感じ。
そのくせ、骨が口の中に妙に当たるし。これは食べられたものではありませんでした。

うなぎが嫌いな弟もちょっと食べたらしいのですが、それは見た目に騙されて中国産だったらしい。試しに国産のを食べてもらったところ、
「あれ？さっきの気持ち悪さがないね・・・これは食えるわ」
なんて感想。うなぎ好きの私が駄目なんだから嫌いな人が食べられるわけがないですわな。

中国産のはとにかく栄養をぶち込んで太らせた感じがします。何か臭いのは水なのか薬品なのか・・・。
折角うなぎを食べるのだったら多少高めでもおいしい国産を食べるのが良いでしょう。

昨日ふと鏡を見たら前歯に茶渋のような汚れが。削れば取れるかもしれないという予想のもと、フィギュア製作のために購入したけがき針を使って歯の表面をこすってみたらこれがなかなか効果があって綺麗に落ちました。
ついでに下の歯の表面やら歯間やらをこすってみたところ、ガリガリと固体状の感触が・・・。

｢し、歯石！？｣

というわけで早速ハンズに行って買ってきましたよ。歯石取り用のツール。

• 株式会社マインド・アップ?製品ラインナップ?歯石屋くんシリーズ
• 株式会社マインド・アップ?製品ラインナップ?衛生歯さんシリーズ

帰ってきてよく見ると同じメーカーだったのね・・・。
ネーミングセンスが同じだから気にはなっていたけどさ・・・ｗ

早速使ってみると、なるほど結構削れてきます。特に下の歯の裏側が酷く、削ってから舌で当たると凸凹になっているような状態です。ただ、歯肉に近い部分は怖くてなかなか思い切ることが出来ず、うまく取れずにいます。

ネットで調べてみるとこういったツールを使っても個人で歯石を取り切るのは難しいそうで、結局歯科に言って取って貰うのが良いのだそうです。
かなり痛いという意見が多いですけど・・・（;´Д｀）

家の近くの歯医者はこれまでの経験で痛かった事が無いので、頼んでみようかしら。

2次面接日程調整中の会社、連絡がなかなか来ないのでこっちからメールを出そうか迷っていたら連絡が来ました！！！
早まらなくてﾖｶﾀｰﾖ･ﾟ･(ノД`)･ﾟ･

もし内定を貰ったとして、問題は現在担当の案件の工期と退社・入社の時期だな・・・。
今の仕事工期がずるずる後ろに伸びてるから。

困ったなぁ（;´Д｀）

今後社内でバトルになるであろう事を予想して、派遣法について多少勉強してみました。

まず、派遣には「一般派遣」「特定派遣」「紹介予定派遣」の3種類があります。

• 一般派遣・・・雇用主に登録・臨時雇用され、派遣先に派遣される。3年の期限がある
• 特定派遣・・・雇用主に常時雇用され、派遣先に派遣される。
  専門的な知識を要する26種の派遣業務に限り、派遣期間に制限がない
• 紹介予定派遣・・・派遣先の社員となることを前提として派遣される

うちの会社でやっているのは特定派遣ということになります。その上、設計業務は26種の派遣業務に当たるため派遣期間の制限は受けません。これは意外でした。

紹介予定派遣を除いて、実際に派遣される前にその個人との面接・履歴書の要求・性別や年齢の特定を行ってはならないそうです。いわゆる「品定め」の行為はフェアではないという事なんだと思います。
しかし、うちの会社では事前面接に行っているシーンを見かけますので平然と行われていると思われます。

「派遣」に対して「請負」というものがありますが、以下のようなことが守られる必要があるようです。

1. 業務の遂行に関する指示その他の管理を行うこと
1. 労働者に対する仕事の割付け、順序、緩急の調整等を自ら行っている
2. 業務の遂行に関する技術的な指導、勤怠点検、出来高査定等について自ら行っている
2. 労働時間等に関する指示その他の管理を自ら行うこと
1. 労働者の始業および終業の時刻、休憩時間、休日、休暇等について事前に注文主と打ち合わせている
2. 業務中に注文主から直接指示を受けることのないよう書面が作成されている
3. 業務時間の把握を自ら行っている
4. 労働者の時間外、休日労働は業務の進捗状況をみて自ら決定している
5. 業務量の増減がある場合には、事前に注文主から連絡を受ける体制としている
3. 企業秩序の維持、確保等のための指示その他の管理を自ら行うこと
1. 事業所への入退場に関する規律の決定および管理を自ら行っている
2. 服装、職場秩序の保持、風紀維持のための規律の決定及び管理を自ら行っている
3. 勤務場所や直接指揮命令する者の決定、変更を自ら行っている
4. 請負業務を自己の業務として契約の相手方から独立して処理すること
1. 事業運転資金等をすべて自らの責任の下に調達・支弁している
2. 業務の処理に関して、民法、商法その他の法律に規定された事業主としてのすべての責任を負っている
3. 業務の処理のための機械、設備、器材、材料、資材を自らの責任と負担で準備している又は自らの企画又は前門的技術、経験により処理している
4. 業務処理に必要な機械、資材等を相手方から借り入れ又は購入した場合には、別個の双務契約（有償）が締結されている

かなり厳しい規定ですね。
会社としては「請負」であることをアピールしたいようですが、無理がありますわ・・・。
やっぱり派遣会社なのか。

弟が発見した謎の動画。 抱腹絶倒とはまさにこの事です！！！
作者の才能に嫉妬する超大作。・・・ある意味。

私がこの度転職を考えた理由の1つは、「派遣」というものの実態を社会人になってから知ったことにあります。
大学時代、いろいろな分野の知識／経験を得る方法としてアウトソーシング専門企業への入社も考えたことのある私ですが、その選択を行わずいまの会社に入ったことはそういった意味でも幸運だったような気はします。

もともと「派遣業」は医者や通訳などの専門技術を持った人物を一時的に雇う事が出来るように考えられたシステムです。しかし、それは正社員という荷物を軽くするための手段として適用範囲はどんどん広がりました。
一般的に会社における人件費は正社員だけを考えれば固定費となりますが、流行や景気の動向など開発規模を変化させるファクターは多く、これらにフレキシブルに対応するには人材もまた流動的であることが求められたというわけです。

実際、大手企業の多くはかなりの割合で派遣社員を使っており、それは専門的な作業でない雑務も含めてかなりの範囲をカバーしています。派遣社員は「客先の指示の下で働く」という定義になっていますから、その内容が契約時の話とは違ったとしても法律の範疇であれば問題はありません。これに対して派遣された社員が所属する組織を通じて是正を申し入れることが出来ればまともですが、売り上げが立つ以上は「我慢してくれ」という話になることは往々にして考えられます。

今私の働く会社でも派遣をしており、請負型勤務の私から見て感じることが多少あります。
一般的な「派遣」の問題点とは多少異なった問題点が混じっています。

• 「ある特定の仕事に対して人材が欲しい」という事では無く「とりあえず来て欲しい」的な状況が多く、派遣された先でどんな仕事をするのかは契約上でも不明確な場合が多い。そのため、その仕事が終わってもいつまでも派遣されたままであることが多い
• 本来の「派遣」の定義では「持っている技術を使う場所」であるはずが、「派遣先は技術を磨ける場所だ」と派遣元も勘違いしている
• 派遣斡旋ではなく社員として人材を抱える派遣会社は仕事を選り好みさせて暇を作っている余裕など無く、片っ端から派遣する可能性がある
• 新卒の社員を平然と派遣する会社、平然と受け入れる会社はごろごろしている
• 時間単価で売り上げが立つ契約の場合、残業すればするほど派遣元としても儲けが出る。派遣された社員も残業代が出るため、効率を考えた働き方をする必要が何もない
• 派遣を使うことに味を占めた企業では、人材の空洞化がさらに加速する
• 愛社精神の喪失。「生みの親」か「育ての親」か的問題の発生
• 派遣受入期間（最長3年）が何の役にも立っておらず、その後の雇用契約も行われ無い現状
• 派遣される人間の「働く者としての未来図」の喪失

適当に挙げたので意味不明かも知れませんが、きりがないです。
上記の事柄に対して「時代がそうなっているから仕方がない」「競争力維持のためには必要だ」などというのであればそれは結構です。それを認識し理解した人間が納得の上で雇用されるのであれば文句はありません。しかし、社会を知らない新卒者が簡単に派遣され、それが働くということなんだと思いこむ。そんな事が許されて良いとは思いません。

あー寝よう・・・。

今日は父親の2度目の手術ということで午後半休取って病院行ってきました。
前回は気管浸潤したガンをレーザーで削り取る手術でしたが、今回は元々の原因である甲状腺ガン本体の切除手術でした。

予定では「右半分は反回神経（声帯を動かす神経）含めて切除、左半分は謎の影次第」という感じでした。
実際に開いてみると右半分は患部が結構切除しやすかったらしく神経を残したままほとんどを切除できたそうです。しかし左半分の状況が思ったほど良くなく、声帯に張り付いた小さなガンはQOL（Quality Of Life）の関係上切除出来なかったとのこと。

今後、放射性ヨード治療をメインとして治療をしつつ、免疫向上を図り共存していくことになると思います。
低分化／未分化などの危険なガンではないことが検査で分かっているので、とりあえずはまったりやっていこうという感じです。

皆さんものどのつかえや息苦しい症状があったら病院で見てもらうようにしてください。

職場の人にマラソン大会に誘われたのよね。
以前参加したことのあるスポニチ山中湖ロードレース。

• Shooting Star LAB – [Diary [2004年05月]]　2004年5月30日（日）

でも私はパスさせてもらいました。何でってアレは苦行ですからね！
そうはいいつつ上記リンクの日記では大満足かのような記述になっていますが、これもまた事実。

マラソンの何が楽しいかとネットで色々見て回ると、2種類に分かれるようです。

• 走ること自体が楽しいと思える人（ランナーズハイ経験者？）
• 走ること自体は楽しいとは思わないが、走る前のお祭り感と後の爽快感が好きという人

私は当然後者です。
同大会で14km走ったときは10km以上においては景色を楽しむどころか「早く終わってくれ」という感覚しかありませんでした。

長く距離を走れるようになる自分に価値を見いだすかどうかはまさに個人個人の価値観の問題で、私はあんまりそういうところに喜びは感じないタイプ。だったらフィギュア職人の方が遙かになりたいです。

「ジョギングしてるだけじゃ面白くないから大会にエントリーして目標を・・・」という誘い文句はネットで検索してみるとたくさん出てきますが、走ること自体が苦行である以上は目標も何もあったモノではありません。

昔から私は「ある行為ををすること自体が目的であって、それを手段にするのは嫌だ」と思っていました。「早いタイムを出す事が喜びで、そのために走る練習をする」のは馬鹿らしい。走ること自体が目的何じゃないのかと思ってしまうのです。部活というものもどうしても大会で勝つことを目標にしますが、それは「競技」だから仕方のないことなのでしょうか？そのスポーツをやること自体が楽しい。それだけでは何か足らないのでしょうか？
逆を言えば、「走るだけじゃつまらない」なんて言っていて「大会という目標があれば」楽しいかと言えば、何も変わらないのではないかと思うのです。

中学の体育の通信簿で10段階中2を取った程の運動音痴の私なので、そういうひねくれた性格になってしまったのかも知れません。ただ、それはほかのことも同じです。仕事にしても何にしても。お金を稼ぐ目的があったとしても、つまらない内容の仕事をする気はありません。
ですから、特に趣味でやることに関して目的が手段にすり替わるのは耐えられないと思います。

マラソンに関して言えば、「こりゃちょっとキツイ。。。と思う程度に走って風呂に入り、風呂上がりにジュースを飲む」程度が私には快適かな。14kmはちょっと多すぎです。

・・・誘ってくれた人には悪いですが・・・。分かってくれるかなぁ（;´Д｀）